-

75 HOSTS

VAN TOPNIVEAU

VOOR HET RIJKSMUSEUM

-

Bekijk onze aanpak

-

-

EEN TEAM VINDEN,

BINDEN & BOEIEN

-

Een vast maar flexibel team van Amsterdams finest hosts hebben de ruim 450.000 bezoekers van de Vermeer tentoonstelling ontvangen, geïnformeerd, tickets gescand en de garderobe bemand. De succesvolle wervingscampagne Laat jij ons Vermeer zien bracht ons met hen in contact. In 2 maanden hebben projectmanager Britt de Lange & teamleider Zahra Yusuf een waanzinnige pool samengesteld en tot in de puntjes onboard. Kers op de taart; de succesvolle kick-off dagen in samenwerking met het team van het Rijksmuseum. Poolmanagement start pas echt als het team compleet is. Planning, juridisch werkgeverschap, training, kleding & communitymanagement. We got it!

-

Daar wil ik meer over weten!

-

DE
RESULTATEN

250

Leads

85

Hires

150

Cost per hire

-

HOE

WIJ DIT

DOEN?

-

Een goede recruitmentmarketingstrategie bestaat uit zoveel meer dan een campagne. We onderzoeken de doelgroep, vinden de juiste zoekwoorden en tone of voice om de juiste (latent) werkzoekende aan te zetten tot actie. De vacatureteksten gaan door de SEO wasstraat en worden uitgezet op de kanalen die van toepassing zijn. Als de sollicitanten binnenstromen, dan houdt ons werk niet op. We dragen bij aan een geweldige onboarding met de meest effectieve landingspagina's, email of whatsapp journey's en maken het leukste materiaal om jouw community te blijven engagen. Kortom, wij zijn onderdeel van jouw employer brand. - Social Media Advertisement - SEO - SEA - Leadstrategie - Employer Branding
Een flexibel, goed functionerend & gastvrij team met vaste gezichten. Zonder dat je daar zelf als organisatie naar om hoeft te kijken. Dat is wat ons team gedreven projectmanagers en teamleiders voor je uit handen neemt. Hoe? Synergie is key. Zo zorgen wij voor duurzame verbinding tussen jullie organisatie, werkzoekende, jullie & onze medewerkers. - Planning - Training & certificaten - Community management - Onboarding & werkkleding
Jouw team, onze medewerkers. Wij dragen het juridisch werkgeverschap. Dit houdt in geen risico bij plots afschalen, geen urenverwerking, salarisadministratie, ziekteverzuim of vragen over vakantiedagen. Natuurlijk zijn wij ook altijd op de hoogte van de laatste wet-en-regelgeving. - Loon, ziekte & verzuim - Premies - Organisatiekosten

 

Neem contact op

-
CAPACITEITSUITDAGING? NEEM CONTACT OP

-

Naam(Vereist)