De mooie kansen liggen voor een recruitment professional voor het uitkiezen in deze overspannen markt. Dus… we vallen meteen met de deur in huis. 5 redenen waarom jij als teammanager recruitment voor SuperStaff wilt kiezen:

1. Hallelujah… Wij doen geen werving & selectie. Het gaat om detachering en detavast. Hoofdzakelijk houd jij je bezig met  people management, projectmanagement en stakeholdermanagement.
2. We zijn een personeelspartner, recruitment is slechts het topje van de ijsberg van onze dienstverlening. Dit maakt onze projecten spannend, afwisselend en jij ziet echt het resultaat van jouw werk.
3. We groeien hard en zijn in vijf jaar tijd van startup naar scale-up gegroeid, met een aantal nieuwe labels die staan te schreeuwen om door jou gecoördineerd te worden.
4. Jij bent in de lead als het gaat om het bepalen van de strategie en structuur, vacatures vullen is niet jouw taak.
5. Aspecten die deze functie kenmerken zijn vrijheid en verantwoordelijkheid.

Functieomschrijving teammanager recruitment

Jij bent een verbinder, een teamspeler en neemt van nature de leiding op je. Je staat klaar voor het team en voor onze partners. Dit betekent dat je dagelijks verantwoordelijk bent voor stakeholdermanagement, recruitment strategie en een fantastische beleving van onze dienstverlening. Je leidt aanvragen in goede banen; projecten en vaste(re) plaatsingen en rapporteert direct aan onze DGA. Je bent in de lead bij het uitzetten van de workflow van onze (nieuwe) projecten en stuurt dagelijks jouw team recruiters en recruitment support aan. Dit team bestaat nu uit drie collega’s, en many more to come. Dit is de ideale stap voor een ervaren recruiter die graag zijn of haar kennis wilt overdragen. Wij staan te springen om iemand die de ontwikkeling van ons team en onze dienstverlening als een raket de lucht in kan laten schieten. 

Wat we jou bieden…

• een salaris tussen de € 3000,- en € 3500,- bruto per maand;
• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• de vrijheid om je eigen werkweek in te delen;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een mooie pensioensregeling bij Brand New Day;
• reiskostenvergoeding.

Werken bij SuperStaff

Elke dag werken we met een team projectmanagers, teamleads, recruiters, support, marketing en backoffice medewerkers met veel plezier om onze klanten te voorzien van de meest gastvrije, klantgerichte mensen en organisatie. We zijn een arbeidsbemiddelaar of zoals wij onszelf zien: matchmakers die klantgerichte mensen met de mooiste bedrijven verbinden. Jarenlang was SuperStaff actief in de cultuur & hospitality branche. Deze expertise mogen we inmiddels meenemen om klantgerichte medewerkers in allerlei functies op de arbeidsmarkt te matchen, managen en boeien. Voor steeds meer van onze opdrachtgevers zijn we organisatiebreed betrokken. Dynamisch. Energiek. Ambitieus. We love SuperStaff.

Wie ben jij?

• je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, recruitment coördinator, teamleider recruitment of een soortgelijke functie;
• hbo of wo werk- en denkniveau; 
• klantgerichtheid zit in jouw DNA en de kernwaarden energiek, vindingrijk en gastvrij passen bij jouw karakter;
• oplossingsgericht: je ziet waar verbeteringen in de processen nodig zijn en je zorgt ervoor dat knelpunten worden opgelost;
• communicatief sterk: je bent schriftelijk en verbaal sterk en staat onze medewerkers professioneel te woord.

Solliciteren

Nu je ons een beetje kent, willen wij jou ook heel graag leren kennen. Solliciteer de ‘old fashion way’ of laat gewoon even je gegevens achter, dan nemen we contact op voor onze eerste kennismaking.