recruitment policy scan

Herken je deze
uitdagingen in je bedrijf?

  • Ik heb snel (flexibele) mensen nodig?
  • Ik kan de juiste mensen niet vinden?
  • Mijn medewerkers stromen snel uit of zijn vaak ziek?

Veel organisaties denken bij het oplossen van recruitmentuitdagingen hoofdzakelijk in korte termijn oplossingen, zoals interim recruiters, uitzendbureaus of werving & selectiebureaus. Wij geloven dat ware oplossingen beginnen bij de kern.

hoe wij helpen?

Onze recruitment
policy scan

Met onze recruitment policy scan duiken we diep in de kern van jouw wervings en capaciteitsuitdagingen. We analyseren elk aspect van recruitment vanuit 3 specialismen: HR, recruitment en recruitmentmarketing. De uitkomst: Een helder en concreet plan van aanpak met quick wins en big wins om aan de slag te gaan. En als je wilt, staan we klaar om je te ondersteunen bij de uitvoering.

 

Scan aanvragen
blijvende oplossingen

Onze visie

Een structureel capaciteitsprobleem los je alleen op vanuit de kern. Als de basis niet klopt, zal het eindresultaat nooit aan de verwachtingen voldoen. Heel simpel gezegd, zal een slechte vacaturetekst zelden leiden tot een duurzame hire. En dan hebben we het nog niet eens over de kosten aan werving, onboarding en uren bij het aannemen van collega’s die niet goed bij jullie organisatie of huidige organisatiedoelen passen.

 

Wat wij bieden?

vragen & contact

Ontdek onze
gastvrije services
op maat

Tara
Wat jou stress in de werkweek oplevert, vinden wij juist een fantastische uitdaging. Met onze services hoef jij je over de werving en werkgeverschap niet meer druk te maken.
17:45
Tara
WhatsApp, bel of e-mail ons voor een gratis consult.
17:45