DΓ© oplossing voor
(flex) collega's
zonder gedoe
Ben je op zoek naar flexibele collega’s zonder gedoe en risico? Bij SuperStaff Agency bieden we de perfecte oplossing met ons juridisch werkgeverschap. We nemen de werkgeversverantwoordelijkheden en risico’s uit handen, altijd met liefde voor gastvrijheid. Zo kan jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: de groei van je bedrijf.
De voordelen
Wat nemen
we uit handen?
Met het uitbesteden van juridisch werkgeverschap draag jij de werkgeversrisico’s en verantwoordelijkheden van je (flexibele) medewerkers aan ons over, terwijl jij de dagelijkse leiding behoudt. Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor:
- Verloning: We zorgen voor correcte betalingen aan jouw flexibele medewerkers.
- Vakantiedagen en -geld: Onze uitgebreide regeling omvat vakantiedagen en -geld conform de wet.
- Ziekteverzuim: Tot maximaal 4 weken nemen wij de kosten en administratie bij ziekte over.
- Arbeidsongeschiktheid: Wij dragen de verantwoordelijkheid en kosten bij arbeidsongeschiktheid.
- Pensioenpremies: We regelen de pensioenpremies voor jouw medewerkers.
- WW, WAO/WIA: Onze uitgebreide dekking omvat ook WW- en WAO/WIA-regelingen.
- Transitievergoeding: Wij zijn verantwoordelijk voor de transitievergoeding bij ontslag.
- Organisatiekosten: Wij nemen de organisatiekosten voor onze rekening.
- SNA, NBBU, NEN, ISO: Onze dienstverlening voldoet aan alle relevante certificeringen en normen.
- Arbo: We zorgen voor een veilige werkomgeving conform de Arbo-regelgeving.
- Loon, Ziekte & Verzuim: Volledige ontzorging op het gebied van loonadministratie, ziekte en verzuim.
Werkgeverschap met
liefde voor gastvrijheid
Bij SuperStaff Agency staan we voor goed werkgeverschap met een liefde voor gastvrijheid. Ons team staat klaar om onze medewerkers te ondersteunen en te begeleiden. Zoals onze teamlead Tara π
