DBA-handhaving 2025
Ben jij voorbereid?
Vanaf 2025 zal de Belastingdienst de DBA-wet ter voorkoming van schijnzelfstandigheid gaan handhaven. Dit betekent dat zzp’ers die taken uitvoeren als reguliere medewerkers, worden gezien als medewerkers. De gevolgen voor jouw als opdrachtgever kunnen groot zijn. Denk aan naheffingen en zelfs boetes. Ook met terugwerkende kracht en dit kan flink oplopen. Ontdek snel of jij risico loopt en wat de mogelijkheden zijn voor jouw situatie π
Benieuwd naar
slimme oplossingen om risicovrij te zijn voor de DBA-handhaving?
Per 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst strenger op zzp-constructies. In onze gratis whitepaper ontdek je:
β Wat verandert er voor jouw organisatie?
β Hoe je risico’s op boetes voorkomt.
β Praktische oplossingen voor zzp-compliance.
Inclusief handige zelfscan compliance, waarmee je snel kunt checken of jouw samenwerking met zzp’ers volledig DBA-proof is. Zo ben jij voorbereid op de toekomst!
Download
Jouw gids naar een DBA-proof samenwerking π―
De 6 tekenen van
schijnzelfstandigheid
- Te weinig zelfstandigheid: WanneerΒ de zzp’er geen echte beslissingsruimte heeft en werkt als een reguliere medewerker
- Langdurige samenwerking: Samenwerkingen die langdurig en structureel zijn
- Persoonlijke verplichting: Wanneer de zzp’er niet zelf verantwoordelijk is voor vervanging
- Geen eigen bedrijfsvoering: Werkt jouw zzp’er direct in jouw bedrijfsstructuur zonder eigen bedrijfscontext? Dan wijst dit op afhankelijkheid
- Instructies en afhankelijkheid: Wanneer de werkgever veel instructies geeft over de uitvoering van het werk
- Schijn van een dienstverband: Als de relatie sterk lijkt op een traditioneel dienstverband
Twijfel je of er sprake is van schijnzelfstandigheid binnen jouw organisatie?Β Lees dit artikel voor meer informatie π
