Advies over wet- en regelgeving en compliance
werkgeverschap uit handen
Juridisch werkgeverschap & compliance
Met juridisch werkgeverschap wordt SuperStaff de formele werkgever van jouw personeel. Wij nemen de werkgeversrisico’s, administratie en toepassing van wet- en regelgeving uit handen, terwijl jij de dagelijkse leiding over je medewerkers behoudt.
Zo kun jij je richten op je medewerkers en je gasten. Medewerkers die weten waar ze aan toe zijn, staan met meer rust op de vloer. Daarom is juridisch werkgeverschap voor ons meer dan administratie. Het is onderdeel van goed werkgeverschap.
En we stoppen niet bij het werkgeverschap. Als compliancepartner houden we relevante wet- en regelgeving voor je bij en denken we proactief mee. Zo ben je goed geregeld, vandaag én bij wat er verandert.
waarom superstaff
De voordelen
volledig geregeld
Wat nemen
we uit handen?
Wij zijn verantwoordelijk voor:
- Verloning: Correcte en tijdige betaling van je medewerkers.
- Vakantiedagen en vakantiegeld: Opbouw en uitbetaling volgens de geldende wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.
- Ziekte en verzuim: Wij verzorgen de begeleiding, administratie en loondoorbetalingsverplichtingen die bij het werkgeverschap horen.
- Arbeidsongeschiktheid: Wij begeleiden het proces en verzorgen de administratie rondom arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
- Pensioenpremies: Wij regelen de benodigde pensioenafdrachten voor je medewerkers.
- Sociale verzekeringen: Wij verzorgen de administratie en afdrachten rondom onder meer WW en WIA of WAO.
- Transitievergoeding: Wij regelen de transitievergoeding wanneer een medewerker daar volgens de geldende regels recht op heeft.
- Certificeringen en normen: Onze dienstverlening voldoet aan de relevante certificeringen en normen, waaronder SNA, NBBU, NEN en ISO.
Zo is niet alleen de administratie geregeld, maar is ook duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.
meer dan administratie
Compliance en strategisch partnerschap
Goed werkgeverschap stopt niet bij contracten en verloning. Wet- en regelgeving verandert continu, van cao-afspraken tot de Wet DBA en schijnzelfstandigheid. Wij houden relevante ontwikkelingen voor je bij en denken proactief mee, zodat je risico’s verkleint en kansen benut.
Zo ben je niet alleen vandaag goed geregeld, maar ook klaar voor morgen. We komen periodiek samen voor een Human Capital Update. Tijdens deze sessie delen we ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt, wetgeving en juridisch werkgeverschap en bekijken we samen hoe jij daarop kunt anticiperen.
Wat we regelen:
👉
👉
Ondersteuning bij cao- en contractvraagstukken
👉
Advies over duurzame en toekomstbestendige personeelsinzet
👉
Werkgeverschap met een strategische sparringpartner
👉
Kwartaalupdates en kennissessies over actuele ontwikkelingen
gastvrijheid voorop 💟
Werkgeverschap met liefde voor gastvrijheid
Ons team staat klaar om je medewerkers te ondersteunen en te begeleiden, met één vast aanspreekpunt voor zowel jou als je mensen.
Duidelijkheid, snelheid en persoonlijke aandacht staan daarbij centraal. Zo staan medewerkers met rust en betrokkenheid op de vloer. Dat maakt juridisch werkgeverschap bij SuperStaff persoonlijk én professioneel.
groei mee
Meer uit handen geven?
Alleen juridisch werkgeverschap uit handen geven is vaak de eerste stap. Wil je meer? Dan sluiten onze andere diensten hier direct op aan.
Klaar voor minder zorgen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee over juridisch werkgeverschap, compliance en de mensen die jouw team nodig heeft
