Stabiele bezetting
en slimme werving
@Zaans Museum
Het Zaans Museum heeft te maken met grote bezoekersstromen, piekdagen en voortdurende druk op de bezetting. Goede museumhosts en publieksmedewerkers vinden –en houden– is dan geen makkelijke opgave. Daarom zorgen wij het hele jaar voor een team dat wél past: medewerkers die bezoekers warm ontvangen, vragen beantwoorden met aandacht en publieksstromen begeleiden op een manier die rust en overzicht brengt in een druk museum als het Zaansmuseum.
Onze aanpak bij
Het Zaansmuseum
Dankzij onze samenwerking hebben we het volgende kunnen realiseren:
✅ In de eerste maand stond er een gastvrij team van 20 man klaar
✅ Duidelijke onboarding verzorgd voor alle nieuwe medewerkers
✅ Een vaste flexpool opgebouwd met herkenbare, gastvrije gezichten
✅ Juridisch werkgeverschap, contractbeheer & personeelscoördinatie volledig door ons geregeld
Onze projectmanager Tara van der Ende, bewaakt de kwaliteit van de bezoekersservice, regelt de publieksbegeleiding, houdt overzicht in de planning en neemt het volledige poolmanagement, contractbeheer en juridisch werkgeverschap uit handen. Zo voorkomt het museum personeelstekort, blijft de bezetting stabiel en voelt iedere dag op de vloer georganiseerd, gastvrij en professioneel, ongeacht het seizoen.
Altijd genoeg personeel.
Altijd kwaliteit.
Altijd georganiseerd.
Wat maakt ons anders? We combineren:
-
🎯 Recruitment dat de juiste museumhosts en publieksmedewerkers aantrekt
-
🔁 Een vaste flexpool die altijd inzetbaar is, met sterke gastvrije spelers in je team
-
🧾 Juridisch werkgeverschap en contractbeheer volledig gedekt
-
💬 Operationele ondersteuning en meedenken op strategisch niveau
Op zoek naar seizoensmedewerkers? Wij zitten over heel Nederland
Werk je in de cultuur-, toerisme- of eventsector en zoek je flexibel personeel op jouw locatie? Van musea en erfgoedplekken tot grote toeristische attracties en evenementen door heel Nederland: wij helpen organisaties met werving, poolmanagement voor een ijzersterke stabiele bezetting.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur ons gerust een berichtje.
