Als Recruitment Specialist bij Flowaa werk je aan iets dat verder gaat dan vacatures invullen. Je helpt organisaties een instroomsysteem op te bouwen dat wérkt: strategisch, structureel en duurzaam. Je analyseert hun recruitmentproces, adviseert over verbeteringen en zet samen met ons team de stappen die nodig zijn voor een full-system recruitment aanpak.

Je werkt met klanten in techniek, logistiek, productie, hospitality en services, allemaal organisaties met terugkerende recruitmentuitdagingen. Jij brengt rust, overzicht en ritme in hun werving. De ene keer door mee te draaien in de operatie, soms door te bouwen aan strategie en processen.

Hou je van recruitment, structuur & weet je met jouw expertise van leads mooi opdrachten te maken? En vind je het leuk om met klanten te werken aan een aanpak die echt impact maakt? Dan past Flowaa bij jou.

Wat je bij ons doet

Je analyseert recruitmentprocessen en stelt vast wat nodig is voor duurzame instroom.
Je vertaalt die inzichten naar een duidelijke full-system aanpak voor de klant.
End-to-end recruitment uitvoeren: van intake tot interviews en een strak proces.
Je bouwt met een team van specialisten aan employer branding, candidate journeys en slimme jobmarketing.
Je begeleidt klanten bij het verbeteren van hun werving, stap voor stap.
Je draait mee in operationele recruitment.
Je houdt contact met hiring managers en neemt hen mee in het nieuwe ritme.
Samen met je salescollega’s werk je mee aan commerciële plannen en pitches.
Je deelt kennis, trends en inzichten zodat iedereen meegroeit.

Wat Flowaa je biedt

Een rol van 32–40 uur in Amsterdam
€3.250 – €3.750 salaris o.b.v. ervaring
25 vakantiedagen & 8,33% vakantiegeld
Vitaliteitsbudget €500 per jaar o.b.v. fulltime
Pensioen via Doen Pensioen (50% bijdrage Flowaa)
Reiskostenvergoeding
Een plek in een start-up waar jouw ideeën tellen
Een afwisselende mix van advies en uitvoering
Korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte om te leren

Wat je meebrengt

Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau, via opleiding of relevante ervaring.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment.
Je volgt de ontwikkelingen in het vak en weet wat werkt in moderne werving.
Je werkt soepel met een ATS zoals MySolution, Recruitee of een vergelijkbaar systeem.
Je hebt ervaring met klantcontact, rapportages en het geven van helder, onderbouwd advies.
Je houdt overzicht in projecten en koppelt duidelijk en tijdig terug.
Je analyseert graag, maar vindt het ook fijn om zelf uit te voeren.
Je hebt commercieel inzicht en ziet kansen die je kunt omzetten in concrete mogelijkheden.

Werken bij Flowaa
Flowaa is het zusje van SuperStaff Agency. Vanuit SuperStaff zagen we dat veel organisaties een veel bredere uitdaging hebben dan alleen “mensen vinden”. Daarom ontwikkelden we een aanpak die in meerdere branches met grote instroombehoefte verrassend goed werkt.

Werken bij Flowaa betekent bouwen aan iets dat nog groeit. We zijn een jonge start-up met een klein team dat scherp meedenkt, snel schakelt en veel zelf vormgeeft. Geen vaste kaders, wél een duidelijke richting: recruitment slimmer, rustiger en structureel beter maken.

Je krijgt ruimte om mee te ontwikkelen, je ideeën te testen en direct invloed te hebben op hoe we werken. We werken gefocust, met korte lijnen en een nuchtere aanpak. Samen zetten we Flowaa verder neer als hét merk voor full-system recruitment.

Solliciteren als Recruitment Specialist
Zin om mee te werken aan recruitment dat klopt? Meld je hier eenvoudig aan, dan plannen we snel een kennismaking. Geen lange motivatie nodig – we horen vooral graag wie je bent. Nieuwsgierig? Stuur gerust een berichtje. Tot snel.