Vacature

Terug naar vacatures

Werken als Recruiter 2.0

15-07-2021 Amsterdam

"Recruitment is … harde targets, plaatsingen waar kandidaten niet beter van worden en concurrenten in plaats van collega’s". HELL NO!

De Recruiter 2.0 gebruikt de nieuwste sourcing methodes om personeel te werven en werkt nauw samen met onze marketeers. Volgt de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, speelt in op veranderende behoeften bij (nieuwe) doelgroepen, bouwt een netwerk op als flexibele schil, enthousiasmeert latent werkzoekenden, coördineert sollicitatieprocedures en maakt bovenal duurzamere matches!

Ben jij onze ideale kandidaat?

Het antwoord op de vraag is volmondig JA, als jij een no nonsense, vindingrijke en klantgerichte Recruiter bent. Niets is in jouw ogen onmogelijk om de verwachtingen van klanten te managen en overtreffen. Lukt het niet rechtsom, dan probeer jij het toch gewoon linksom. Je kan snel schakelen, je bent van nature positief ingesteld en weet sollicitanten, medewerkers, opdrachtgevers en collega’s mee te nemen in jouw enthousiasme. DNA is bij ons belangrijker dan een diploma. Tot slot heb jij een vlotte pen en spreek/schrijf je uitstekend Nederlands en kan jij je goed verstaanbaar maken in het Engels.

Wat doet een Recruiter 2.0

Van begin tot het eind ben jij volledig verantwoordelijk voor de tevredenheid van jouw accounts. Wat doe je dan zoal? 

  • Uitvragen van onze klanten ophalen. De uitvragen lopen uiteen: het kan een tijdelijke klus zijn, het opbouwen van een poule of vaste inzet van een collega;
  • Het vinden en het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek. Jij verzint naast het uitzetten van een vacature graag (in samenwerking met je marketingcollega’s) creatieve manieren om je doelgroep te bereiken;
  • Relatiebeheer met zowel jouw accounts als medewerkers;
  • Organiseren van diverse zaken voor, of in samenwerking met jouw accounts, zoals onboardingdagen en trainingen;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers over werktijden tot en met contracten en alles ertussen in;
  • Het administratief verwerken van alles wat je doet in ons CRM-systeem of plansysteem.
Wie zijn wij

SuperStaff is een arbeidsbemiddelaar. Of zoals wij onszelf zien: matchmakers die klantgerichte mensen met de mooiste bedrijven Behalve arbeidsbemiddeling nemen we voor een aantal opdrachtgevers de P&O op ons. Dit doen wij voor fantastische organisaties zoals Tentoo, Dille & Kamille en Skydreams. Jarenlang was SuperStaff actief in de hospitality branche. Deze expertise mogen we inmiddels meenemen om klantgerichte talenten in allerlei functies op de arbeidsmarkt te matchen. Denk hierbij aan functies in o.a. customer care, facility services, HR en financiële dienstverlening. 

Wat wij je bieden
  • een bruto maandsalaris tussen de €2100,- en €2600,- afhankelijk van ervaring;‚Äč
  • een ambitieus team jonge collega’s met een ondernemende instelling;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, side projecten en optimalisatie van processen;
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling bij Brand New Day;
  • reiskostenvergoeding buiten Amsterdam;
  • vrijdagmiddagborrels op ons zonnige terras, die we nooit overslaan
Solliciteren
  1. Je wilt de baan als Recruiter: solliciteer via de onderstaande link
  2. We zijn geïnteresseerd: we nodigen je uit voor een telefonische kennismaking. Jij kan jezelf verder voorstellen en vragen stellen
  3. We zijn beiden enthousiast: we ontmoeten elkaar op kantoor/digitaal om elkaar beter te leren kennen
  4. We beginnen elkaar steeds leuker te vinden: je ontmoet toekomstige collega’s tijdens een verdiepend gesprek
  5. Zijn het eens over de algemene voorwaarden, we tekenen en je kunt van start!

 

Solliciteer naar deze functie