Van contracten tot het stroomlijnen van HR-processen — jij houdt het niet alleen bij, je brengt ook beweging. Bij Cauberg Huygen in Rotterdam krijg je de ruimte om dat op jouw manier te doen. Personeelsdossiers bijhouden, verzuimmeldingen verwerken en HR-structuren verbeteren? Graag zelfs. Jij werkt nauwkeurig én denkt vooruit. Sta je stevig in je schoenen en wil je méér dan alleen uitvoeren? Mooi. Dan zit je hier op de juiste plek.

Wat ga je doen?

In deze administratieve HR-rol ben jij de onmisbare schakel tussen collega’s, processen en systemen. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en brengt structuur aan in alles wat je doet. Je werkzaamheden:

Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en mutaties
Beheren van personeelsdossiers en -administratie
Voorbereiden van de salarisadministratie
Verzuimadministratie en contact met arbodienst
Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding
Coördineren van stageplaatsen
Bijdragen aan HR-projecten en procesverbetering
Mobiliteitsbeheer van medewerkers
Assistentie bij performance management en leertrajecten
Je werkt met veel aangeleverde input, maar je denkt altijd: hoe kan het beter, slimmer, professioneler?

Wat maakt deze baan zo leuk?

Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om zelf structuur aan te brengen in de HR-administratie — van A tot Z.
Veel impact, weinig ruis: Cauberg Huygen is een organisatie van zo’n 130-140 mensen. Behapbaar, persoonlijk en met korte lijnen.
Ideeën? Kom maar op. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Wat jij inbrengt, zie je ook echt terug.
Geen logge organisatie, wel een fijne basis: Alles is op orde, maar veel moet nog geprofessionaliseerd worden. Daarin ben jij de bouwer.
Leren van de beste: Je werkt nauw samen met een ervaren HR Business Partner en kunt doorgroeien richting advies of coördinatie.

Over het team

Je komt terecht in een klein, betrokken HR-team. Samen met de HR Business Partner Femke bouw je aan de structuur en cultuur van HR. Jij focust op de operationele kant, zij op het strategische stuk — maar je spart samen en groeit samen. De sfeer is informeel, met Rotterdamse nuchterheid: zeggen waar het op staat, altijd met respect. We helpen elkaar en vieren de successen (ja, ook met taart). Je werkt op locatie in Rotterdam. Thuiswerken is zeker mogelijk, maar we geloven in samenwerken op de vloer als het kan.

Wie ben jij?

Je houdt van orde en structuur, maar niet van vastgeroeste systemen. Je bent zelfstandig, zorgvuldig en denkt altijd een stap vooruit. En verder:

Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM
Je hebt 3 tot 4 jaar ervaring in HR-administratie of een vergelijkbare rol
Je werkt precies en bent sterk in schriftelijke communicatie
Je hebt actuele kennis van HR-processen en systemen
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (vereist i.v.m. contracten)

Wat krijg je van ons?

Een startsalaris vanaf €3.250 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
Bonusregeling vergelijkbaar met een 13e maand
Een dienstverband van 32 tot 40 uur
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Pensioenregeling via a.s.r.
Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of NS Business Card
Keuze uit een Apple of Samsung telefoon en laptop
Flexibele werktijden en deels thuiswerken in overleg
Alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Een fijne werkomgeving met aandacht voor duurzaamheid en werkgeluk
Parttime werken is mogelijk (minimaal 32 uur per week)

Over Cauberg Huygen

Cauberg Huygen is een onafhankelijk advies- en ingenieursbureau met meer dan 50 jaar ervaring. We werken met zo’n 150 collega’s vanuit onder andere Rotterdam, Amsterdam en Maastricht-Airport. Onze projecten gaan over slimme infrastructuur, energiezuinige gebouwen en toekomstgerichte oplossingen voor milieu en maatschappij. Techniek is onze basis, maar de mens staat centraal.